AWO Seniorenheim Neuburg

Pflegefachhelfer*in, Pflegehelfer *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neuburg zu verstärken, suchen wir in Teilzeit 20-30 Std./Woche baldmöglichst eine*n
Pflegehelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)

Auf einen Blick

Details

Einrichtung
AWO Seniorenheim Neuburg
Ort
86633 Neuburg
Einstellungsdatum
ab sofort
Vertragsart
Festanstellung
Anstellungsart
Hilfskraft
Zeitmodell
Vollzeit, Teilzeit - Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende

Kontakt

Leitung
Christian Lang
Telefon
08431/5363-0

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Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Pflegefachkraft bei der Durchführung einer ganzheitlichen
    aktivierenden Pflege
  • Durchführung der Pflege entsprechend den geltenden betriebsbezogenen und
    verbandseinheitlichen Pflegestandards
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und die Einhaltung des
    festgelegten Pflegesystems
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle,
    ganzheitliche Pflege und Betreuung sowie durch Motivation und Wertschätzung

Sie bringen mit

  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
  •  Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
  • Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil
  • Gerne auch Quereinsteiger*innen

Wir bieten Ihnen

  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
  • eine Perspektive auf berufliche Neuorientierung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • familienfreundliche Unternehmenskultur
  • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen