AWO Seniorenheim Höchstädt

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

 

Um unser Team im AWO Seniorenheim Höchstädt zu verstärken, suchen wir in Vollzeit/ Teilzeit baldmöglichst eine*n

  • Altenpfleger*in (m/w/d)
  • Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachkraft (m/w/d/)

Auf einen Blick

Details

Einrichtung
AWO Seniorenheim Höchstädt
Ort
89420 Höchstädt
Einstellungsdatum
sofort
Vertragsart
Nach Vereinbarung
Anstellungsart
Fachkraft
Zeitmodell
Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel

Kontakt

Leitung
Iris Seifert
Telefon
+49907495900

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Stellenbeschreibung

 

Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation

 

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
  • ggf. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Freude und Leidenschaft am Beruf

Wir bieten Ihnen

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliche Sonderzahlungen
  • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen