AWO Seniorenheim Bad Wörishofen

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit,Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Teilzeit (mind. 50 %) oder in Vollzeit (38,5 Std./Woche) baldmöglichst eine*n

Altenpfleger*in (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)

Auf einen Blick

Details

Einrichtung
AWO Seniorenheim Bad Wörishofen
Ort
86825 Bad Wörishofen
Einstellungsdatum
sofort
Vertragsart
Festanstellung
Anstellungsart
Fachkraft
Zeitmodell
Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - flexibel

Kontakt

Leitung
Michael Zimmermann
Telefon
+49824796240

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Stellenbeschreibung

  • Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards
  • aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder
    Altenpfleger*in
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Freude und Leidenschaft am Beruf

Wir bieten Ihnen

  •  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  •  leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
  •  betriebliche Altersvorsorge
  •  jährliche Sonderzahlungen
  •  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  •  familienfreundliche Unternehmenskultur
  •  unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen